Ne možete pronaći posao u struci? Dosta vam je razočaravajućih razgovora za posao i pisanja motivacijskog pisma za svaku tvrtku posebno?
Tko god se našao u sličnoj situaciji, zna da je teško ostati pozitivan. Međutim, postoje koraci koje možete poduzeti kako biste se pripremili za uspjeh dok se situacija ne promijeni. Donosimo nekoliko navika koje možete razviti i koje će vam pomaći da ostanete produktivni i pozitivni usred svih uspona i padova dok čekate priliku za novo zaposlenje, piše zaposlena.hr.
1. Vježbajte strpljenje
Uspješno zapošljavanje nije uvijek lak proces. Ponekad ćete morati kucati na više vrata, proći hrpu intervjua na različitim mjestima, upoznati ljude na različitim pozicijama, od kojih će vam se neki svidjeti manje ili više, i još k tome možda izaći praznih ruku. Sve to zna biti frustrirajuće, a znati nositi se s frustracijama, ubrzanim životom, obvezama i stresom znači imati strpljenje.
Koliko bi nešto trebalo trajati? Imamo tendenciju davati vremenski okvir za određene stvari, npr. koje je prikladno vrijeme za čekanje u redu, koliko brzo bismo trebali stići negdje ili koliko dugo bi trebali tražiti posao? Kada ta očekivanja nisu ispunjena, često naše emocije postaju negativne. Ljudi koji su kronično nestrpljivi mogu doživjeti više stresa.
Probajte se staviti u tuđe cipele ili razmotrite situaciju iz druge perspektive. Biti u stanju razmotriti tuđu perspektivu i razmišljati o potrebama drugih, a ne samo o sebi, često će pomoći, osobito u situacijama kao kada npr. zapnete čekajući u gužvi na cesti. Netko možda također kasni na intervju ili mora hitno stići u bolnicu. Drugim riječima, postoje i drugi ljudi koji možda imaju loš dan.
2. Ostanite otvorenog uma
Tržišni uvjeti i prioriteti stalno se mijenjaju. Vještine za zapošljavanje uvijek se razvijaju. Otvoren um i sposobnost prilagođavanja neophodni su za uspješnu karijeru. To znači da trebate prihvatiti nova iskustva i učiti iz raznovrsnih perspektiva.
Vještine koje bi vam dobro došle za vaš posao iz snova mogu se prakticirati i u drugačijim ulogama. Na primjer, gotovo u svakom poslu potrebna je dobra komunikacija, to može biti komunikacija s kupcima, klijentima, dobavljačima, sponzorima…Ako se naučite učinkovito komunicirati s jednima, vjerojatno će vam lakše biti komunicirati i s drugima na različitim pozicijama.
Ili analitičke vještine, vrlo su tražene u svakom poslu, a odnose se na sposobnost brzog usvajanja novih znanja i vještina. Dobre analitičke vještine omogućavaju vam brzo i efikasno rješavanje problema te donošenje odluka. Analitičko razmišljanje je vještina poput stolarstva ili vožnje automoba. Može se naučiti i poboljšati s praksom, a ne sjedeći u učionici.
To je vrlo dragocjena informacija poslodavcima jer iako radite posao van struke, upućuje da imate razvijene radne navike, motivaciju za rad i iskustvo.
3. Aktivno tražite povratne informacije
Prikupljanje povratnih informacija – od poslodavaca i od drugih sudionika – jedan je od najboljih načina da poboljšate svoje vještine i strategije.
Tražite povratne informacije o sebi od onih koji donose odluke o zapošljavanju, to je od ključne važnosti da vidite koje vam vještine fale, odnosno zašto niste dovoljno kompatibilni za posao. Kako je prošao intervju? Kakvi su bili drugi kandidati? Zašto nisam prošla u drugi krug? To su samo neka od pitanja na koja možete dobiti odgovore od onih koji odlučuju. Postavljanjem što više pitanja dobivate više informacija koje možete upotrijebiti za oblikovanje budućih procesa pronalaženja posla.
4. Potičite iskrenost i transparentnost
Neki od ljudi koje ste upoznali na vašem putu pronalaženja posla bili su izrazito ljubazni i pažljivi, ljudi koji ne žele povrijediti vaše osjećaje, ali oni neće biti od koristi za pronalaženje posla ako vam ne kažu koje vam kvalifikacije fale, to je informacija koja bi vam dobro došla za vaš sljedeći razgovor za posao.
Možda će ponekad biti teže izvući istinite povratne informacije od poslodavca, pa ćete ih morati potaknuti da budu brutalno iskreni i kritični prema vama. Ako se čini da se ljudi plaše dati vam jednostavne informacije, naglasite načine na koje su iskrene povratne informacije vrijedne vama. Samo moraju znati da vam to mogu izravno reći. I da će vam povratne informacije uvelike pomoći.
5. Posvetite se stalnom poboljšanju
Prikupljanje povratnih informacija je važno, ali to je samo prvi korak. Morate tu informaciju pretvoriti u djelo.
U procesu traženja posla bitno se nastaviti usavršavati. Često je potrebno dodatno se educirati jer ćete na radnom mjestu naići na nepredvidive situacije, možda ćete raditi u ulozi na koju niste navikli, raditi poslove za koje niste dovoljno kvalificirani, naići na tehnologiju kojom se ne znate koristiti. I to nije sramota, obrazovanje zapravo traje cijeli život.
Ljudi često nisu svjesni kako dodatna znanja i vještine koje posjeduju mogu utjecati na lakše i brže zaposlenje. Primjerice, znanje stranih jezika, volonterske aktivnosti, određeni hobi ili slobodna aktivnost, bavljenje sportom… su sve važne aktivnosti koje poslodavcu daju sliku o potencijalnom radniku. Ljudi često iste ne vide kao relevantne za traženje posla, a to im može pomoći.
6. Budite dosljedni
U traženju posla bitno je da budete dosljedni. To znači postupati na način koji je u skladu s vlastitim riječima, uvjerenjima ili pravilima, bez odstupanja i s promišljenom upornošću. Dosljednost se odnosi na pouzdanost u ponašanju, stavovima ili odlukama, tako da osoba održava isti kurs djelovanja ili mišljenja kroz vrijeme, čak i u promjenjivim okolnostima.
Ako kažete da ćete svaki tjedan u idućih mjesec dana otići na razgovor za posao, nemojte tražiti izgovore, odite da naj intervju jer je možda baš on odlučujući. Također, ne možete mijenjati svoje stavove i ciljeve na svakom razgovoru za posao, ne želite da vas tvrtka primi jer potičete njezin cilj, već zato što vi u to vjerujete. Također, dosljednost je važna za izgradnju povjerenja, jer ljudi znaju da se mogu osloniti na nekoga tko je dosljedan u onome što radi ili kaže.
Uspješno zapošljavanje ovisi o vašim navikama
S promjenjivim tržišnim zahtjevima, tehnološkim napretkom i povećanim očekivanjima od radnika, stjecanje radnog iskustva i dodatnih vještina posebno je važno. No, uspjeh u zapošljavanju u vašoj struci ne ovisi samo o vašim vještinama. Kultiviranje ispravnih navika pomaže vam da budete učinkovitiji i djelotvorniji, a istovremeno čini da usponi i padovi u industriji budu puno lakši za podnijeti.
Izvor: zaposlena.hr
